Башкирия занимает первое место в России по переподготовке людей

На платформе «Работа России» можно найти более 130 образовательных программ для разных категорий граждан: молодых людей, пенсионеров, родителей в декретном отпуске, людей с инвалидностью, ветеранов СВО и членов их семей. В нашем сюжете мы расскажем, как бывшая воспитатель детского сада стала ведущим инспектором кадрового центра.

Для Земфиры Мустафиной этот день стал вторым на новом месте. Ещё недавно она работала воспитателем, но семейные обстоятельства заставили её сменить профессию. О курсах на психолога-консультанта она узнала в центре занятости. Обучение прошло легко, а диплом открыл перед ней новые возможности. Но судьба распорядилась иначе: Земфира вернулась в «Работу России», только теперь уже как сотрудник.

Когда сюда пришла вставать на учёт, мне специалист предложила вакансию инспектора здесь же, непосредственно в центре. Я где-то неделю подумала и решила попробовать. Мне нужно работать непосредственно с руководителями организаций, узнавать у них вакансии и устраивать ярмарки вакансий.
Земфира Мустафина, ведущий инспектор кадрового центра «Работа России»

Опытная коллега всегда поможет и даст ценный совет. Она также исправляет ошибки, хотя, по её словам, происходит это нечасто. Сотрудники отмечают её серьёзную подготовку, ведь раньше она работала воспитателем.

У неё сейчас очень важная миссия, и доверена организация серьёзного мероприятия. 25 июня состоится Всероссийский этап ярмарки трудоустройства, и сейчас идёт подготовительный этап к этому мероприятию. Нужно установить взаимодействие с работодателями, организовать встречи, пригласить людей, которые будут участвовать в данном мероприятии, и пока Земфира с этим справляется успешно.
Эльвира Окульскис, начальник отдела трудоустройства кадрового центра «Работа России»

В этом году более 600 человек прошли переобучение в республике. При этом в центры поступило около 1300 заявок. Сейчас особенно популярна самозанятость. Женщины активно осваивают сферу красоты, а мужчины – цифровые технологии.

В рамках нацпроекта «Кадры» как раз предусмотрены заключение двухстороннего соглашения между обучающей организацией, между кадровым центром «Работа России» и работодателем, который будет готов взять на работу специалиста, который сейчас проходит обучение. Поэтому есть, скажем, такой элемент того, что уже при поступлении, при начале обучения человек уже знает, куда он конкретно пойдёт, где он будет работать.
Ридан Ахьямов, директор кадрового центра «Работа России» Республики Башкортостан

Руководство отметило, что 75% выпускников курсов уже нашли работу по новой специальности или улучшили свои навыки и сохранили свои должности. Башкортостан занимает лидирующие позиции в сфере переобучения: на платформе «Работа России» зарегистрировано более 130 образовательных программ. Эти курсы доступны для молодёжи, людей старше 50 лет, родителей в декретном отпуске, ветеранов СВО и их семей.