Аургазинский вестник
+29 °С
Облачно
Антитеррор
Все новости
События и факты
29 Мая 2020, 14:36

Минтруд предложил особые правила увольнений при пандемии

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления, в котором прописан особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях пандемии. Об этом сообщает РБК со ссылкой на документ и источник в ведомстве.

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления, в котором прописан особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях пандемии. Об этом сообщает РБК со ссылкой на документ и источник в ведомстве.
В частности, предлагается запретить увольнять или отправлять в простой по инициативе работодателя и позволить разрывать трудовые отношения лишь по просьбе работника или обоюдному согласию сторон.
Темпы распространения и летальность COVID-19 в России и Москве.
Также, согласно документу, при сокращении штата в условиях пандемии уволить человека можно будет только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, если двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.
Кроме того, министерство предлагает сократить до двух недель двухмесячный срок уведомления сотрудников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, включая введение неполного рабочего дня, если необходимость этих изменений вызвана пандемией. Путин поддержал увеличение пособия по безработице в три раза.
Проект, представляющий собой "свод предложений, поступивших от всех сторон социального партнерства", отправили на рассмотрение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в которой участвуют кабмин, работодатели и профсоюзы. После этого документ могут внести в правительство. В случае утверждения инициативы действие ее положений предлагают распространить только на 2020 год.
Фото из открытых источников.
Читайте нас в