

Пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих россиян будут выплачиваться без заявления от гражданина. Предположительно, нововведение вступит в силу уже с 1 января 2022 года. Об этом сообщает ИА «Башинформ» со ссылкой на пресс-службу Минтруда России.
Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работникам со следующего года не придется представлять какие-либо документы работодателю для получения оплаты больничного листа.
«Для того чтобы гражданину не приходилось писать заявления, а выплаты проходили автоматически, меняется порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет Фонд. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данные, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка», — говорится в пресс-релизе.