Башкортостан вошел в число победителей сразу в двух номинациях: одним из лучших центров занятости страны 1-го уровня (здесь соревнуются учреждения, которые обслуживают более 50 тыс. человек) признан филиал Республиканского центра занятости населения по г. Стерлитамаку и Стерлитамакскому району (2 место); 1 место в номинации «Лучший проект ЦЗН» в категории «Лучший сервис ЦЗН» занял проект Республиканского центра занятости населения «Профилирование работодателей». Напомним, сейчас в рамках президентского нацпроекта «Демография» проходит «перезагрузка» службы занятости — открываются новые современные кадровые центры.
— Мы видим, как сильно в этом году вырос интерес к конкурсу. Если в прошлом году участвовали лишь 53 региона со 109 заявками, то в этом году мы рассмотрели 132 заявки от 66 субъектов. На этот раз участникам во всех номинациях пришлось столкнуться с жесткой конкуренцией. Не было слабых проектов и конкурсантов. Оргкомитету приходилось выбирать и оценивать лучших среди лучших, — рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации, руководитель оргкомитета конкурса Елена Мухтиярова.
Для того, чтобы определить финалистов, члены жюри проанализировали 609 документов, 130 видео, столько же фото и презентаций, а также более 400 дополнительных материалов. При комплексной оценке работы центров занятости страны учитывалось их соответствие стандартам бренда «Работа России» и внедрение клиентоцентричных подходов.
— Мы очень рады очередной победе и гордимся тем, что огромная работа по трансформации службы занятости, которая ведется в нашей республике с 2019 года, вновь отмечена на федеральном уровне. Кадровый центр «Работа России» города Стерлитамака, занявший достойное 2 место, является флагманом переформатирования службы занятости Башкортостана. Он не просто первым в республике был отреконструирован и приведен в соответствие формата федерального бренда «Работа России», но и показывает отличные результаты по трудоустройству безработных, что и отметил оргкомитет конкурса. Проект же Республиканского центра занятости населения «Профилирование работодателей», занявший на федеральном конкурсе 1 место, направлен на подбор кадров для работодателей в минимальные сроки с максимальным качеством, а также на повышение имиджа службы занятости как главного партнера на рынке труда. Результатом профилирования стало повышение качества услуг, предоставляемых службой занятости, сокращение срока закрытия вакансии и повышение устойчивости бизнеса, - отметила заслуги службы занятости Башкортостана министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.
Церемония награждения победителей конкурса, с участием министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антоном Котяковым, состоится в Москве в середине декабря.
Справочно:Модернизация службы занятости Башкортостана в рамках нацпроекта «Демография» началась в 2019 году. За 3 года на территории республики появились три кадровых центра «Работа России». До конца текущего года откроется еще 1 — в городе Кумертау. В 2024 году в Башкортостане будут обновлены все оставшиеся центры занятости. Таким образом, в результате комплексной модернизации в республике появятся 68 Кадровых центров «Работа России».