

Новые формы трудовых книжек вводятся в действие с 1 января 2023 года. Ранее выданные работникам трудовые книжки старого образца обменивать не потребуется: они признаются действительными и после указанной даты, сообщает ИА «Башинформ» со ссылкой на Роструд.
Работодатели обязаны вести бумажные трудовые книжки в том случае, если сотрудники в 2020 году письменно не отказались от них в пользу электронных.
Но если сотрудник впервые устраивается на работу, бумажный документ уже не заводят.
В связи с этим обновление его формы затронет только дубликаты - если сотрудник потерял или испортил старую трудовую книжку.