

Сегодня в уфимские колледжи конкурс выше, чем в некоторые башкирские вузы. Об этом заявил руководитель проектов B2G в «ЭР-Телеком Холдинг» Искандер Махмудов в рамках деловой программы финала IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) — 2021, сообщает ИА «Башинформ».
Сегодня работодатель может быстро найти работников в сфере торговли и услуг, но трудно приходится с рабочими специальностями.
Составляет проблему найти квалифицированных рабочих. Поэтому на их услуги наценка и зарплата у них более достойная.
- Знали ли вы, что в ссузах Уфы на некоторые специальности, к примеру, радиоэлектронику, конкурс 25 человек на место! Тем временем, далеко не все вузы таким могут похвастаться даже на бюджете и открыто заявляют, что на специальности недобор, — подчеркнул Искандер Махмудов.
По мнению эксперта, в настоящее время на рынке труда главное — уметь эффективно использовать человеческие ресурсы. К примеру, если взять потоковую термометрию.
-Согласитесь, куда лучше, если она заменит вахтёршу и медсестру, которые стоят у входа в учреждение и «стреляют» в лоб из термометра в каждого входящего, — отметил специалист.
В современном мире необходимо иметь цифровые навыки. Здесь эксперт рассказал о работе уфимского Музея археологии и этнографии Института этнологических исследований имени Раиля Кузеева. Теперь археологи не только исследуют памятники прошлого. В их привычную работу добавляются навыки обработки широкого массива данных, использования беспилотников, техники лидар. Они привозят из экспедиций не только найденные предметы, но и терабайты информации.